追求卓越、奉獻社會
公正、科學(xué)、誠信、服務(wù)
☆以三強事業(yè)為己任，不以三強利益為己有
☆市場永遠在變，誠信永遠不變
天有三寶：日、月、星；地有三寶：水、火、土；
人有三寶：精、氣、神；會用三寶萬事通。
即：天時、地利、人和。
企業(yè)的信譽是無形的市場
滿意的服務(wù)是永恒的市場
科學(xué)化、市場化、程序化
大道行簡
（是指簡單、簡約、簡明、精簡，化繁為簡。）
以業(yè)主需求為關(guān)注焦點，
規(guī)范管理，誠信服務(wù)。
人人是人才，賽馬不相馬（通過競爭選聘人才）
☆德先才次 （有德有才重用，有德無才可用，有才無德不用）
☆要水漲船高，不水落石出（管理層素質(zhì)能力必須高于一般員工，并與時俱進、開拓創(chuàng)新）
踏實 高效
（踏實是愛崗敬業(yè)、扎實工作，“多做不錯，少做多錯，不做全錯”；
高效是反應(yīng)迅速，立即行動）
榮辱不驚，自強不息；得意不忘形，失意不失態(tài)
☆ 高層管理者—做正確的事；
中層管理者—正確的做事；
執(zhí)行管理者—把事做正確。
☆ 注重細節(jié)，追求完美；
☆ 第一次要把正確的事情做正確；
☆ 看不出問題，是******的問題；
☆ 重復(fù)出現(xiàn)的問題，是作風(fēng)上的問題；
☆ 最不簡單的事，是重復(fù)把簡單的事做優(yōu)秀；
☆ 下級素質(zhì)低不是你的責(zé)任，不能提高下級的素質(zhì)是你的責(zé)任；
☆ 沒有任何借口；
☆ 一切在于執(zhí)行；
☆ 認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。
“ 緊急措施 ”、“ 過渡措施 ”、“ 根治措施 ”
☆ 緊急措施：對出現(xiàn)的問題作緊急處理，盡量避免事態(tài)擴大，同時迅速通報公司總經(jīng)理。緊急措施必須果斷、有效；
☆過渡措施：對問題產(chǎn)生的原因，在充分了解的基礎(chǔ)上采取措施，盡可能挽回造成的影響（損失）；
☆ 根治措施：針對問題的根源，拿出具體可操作性的措施，從體系上使問題得以根治，消除該管理程序中可能存在的隱患。
（1）核心價值觀：創(chuàng)新
（2）價值觀三個層次：
①人的價值大于物的價值；
②企業(yè)價值大于個人價值；
③社會價值大于企業(yè)價值。
（3）體現(xiàn)自我價值，追求團隊價值：
①個人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連；
②個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連；
③個人的職業(yè)生涯與社會的進步緊密相連。
項目利益至上，業(yè)主滿意為先；
堅持以人為本，營造生態(tài)環(huán)境；
不斷持續(xù)改進，打造品牌企業(yè)。
合同履約率100%；
服務(wù)過程規(guī)范，產(chǎn)品合格率100%；
業(yè)主投訴處理100%，業(yè)主滿意度90分以上；
杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；
企業(yè)職工因工死亡率、輕傷負傷率、職業(yè)病發(fā)病率為0；
工程咨詢服務(wù)環(huán)保安全事故為0。
