讓感恩走進(jìn)心靈更新時(shí)間：2012-04-08 瀏覽次數(shù)：
落葉在空中盤(pán)旋，譜寫(xiě)著一曲感恩的樂(lè)章，那是大樹(shù)對(duì)滋養(yǎng)它的大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫(huà)著那一幅幅感人的畫(huà)面，那是白云對(duì)哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的社會(huì)，因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有真摯的情懷。因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。
春回大地，萬(wàn)象更新，陽(yáng)光鋪滿(mǎn)季節(jié)的末梢。2012年初的員工代表大會(huì)雖已過(guò)去，但董事長(zhǎng)張總的報(bào)告依然令我們振奮，依然讓我們震撼！會(huì)后，公司全體員工也正迅速調(diào)整思路，加大執(zhí)行落實(shí)力，努力朝著公司既定的目標(biāo)計(jì)劃，投入到各自的工作中。
一季度末剛至，公司的福利物品就已經(jīng)發(fā)到我們每個(gè)人的手中，公司加大福利政策的計(jì)劃已開(kāi)始具體落實(shí)。這看似簡(jiǎn)單的舉動(dòng)深深地體現(xiàn)出公司的工作作風(fēng)，也是公司實(shí)力和信心的表現(xiàn)，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛(ài)的真情表達(dá)。另一方面，在當(dāng)前建筑行業(yè)整體低迷的情況下，很多企業(yè)通過(guò)各種手段減少員工福利待遇或裁員減薪來(lái)維持公司發(fā)展，與之相反，在這特殊的時(shí)期，我們公司對(duì)員工的各項(xiàng)福利政策在不降低的前提下，反而還要不斷加大員工的福利投入，提高標(biāo)準(zhǔn)。各種激勵(lì)政策的出臺(tái)，讓大家真是既興奮又感動(dòng)。
感謝、感動(dòng)之余，我們更要感恩！其實(shí)，從企業(yè)角度講，員工需要保障，需要激勵(lì)，才能不斷提升員工工作和精神動(dòng)力。從員工角度講，福利就是除了薪資，企業(yè)所給予員工另一種形式的回報(bào)，體現(xiàn)出了更大的價(jià)值。我們的三強(qiáng)經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，現(xiàn)在已駛向健康發(fā)展的快車(chē)道，作為一名“三強(qiáng)人”，我們必須在自己平凡的崗位上創(chuàng)造出屬于自己的價(jià)值，真正能伴隨企業(yè)發(fā)展，個(gè)人得到共同發(fā)展。這就需要我們必須要端正態(tài)度，積極學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，這樣才能實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共發(fā)展的美好愿景。
其實(shí)，感恩是一種心存感激的深層表現(xiàn)，感恩是一種處世的哲學(xué)，是生活中的智慧。感恩是一種生活的態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。感恩是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，感恩也是發(fā)自?xún)?nèi)心的表達(dá)?；▋褐罌](méi)有大地就沒(méi)有它的艷麗，所以它開(kāi)過(guò)之后便將花朵回送給大地，花兒知道感恩；等到來(lái)年，大地再將花兒要的養(yǎng)分送給它，大地也知道感恩。我們共同懷著一顆感恩的心，感恩陽(yáng)光，它送給了我們光明；感恩生活，它給予了我們希望；感恩三強(qiáng)，它將我們培養(yǎng)成一批又一批的英豪！
