寒冬過(guò)后又春光更新時(shí)間：2013-03-11 瀏覽次數(shù)：
參加完公司“2012年度工作總結(jié)暨2013年動(dòng)員大會(huì)”之后，相信每位與會(huì)者都被張總深入淺出地解析及鞭辟入里的工作思路和規(guī)劃所深深地折服。
面對(duì)2012年整個(gè)建筑市場(chǎng)大環(huán)境的轉(zhuǎn)變及行業(yè)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)制定出“保生存，求發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)”的戰(zhàn)略思路，堅(jiān)持“干‘好’的項(xiàng)目，干好項(xiàng)目”的經(jīng)營(yíng)思想并帶領(lǐng)我們堅(jiān)定信念，頂住壓力，不僅圓滿的完成了2012年既定工作目標(biāo)，而且比2011年的效益還有所提升，兌現(xiàn)了年初加大員工福利的承諾，極大地鼓舞了我們員工的信心。
“困難之中出智慧”，張總的這句話告訴我們，只有認(rèn)清形勢(shì)，團(tuán)結(jié)一致，不斷創(chuàng)新，才能在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中屹立不倒。我們公司有著二十多年寶貴的企業(yè)文化積淀，各項(xiàng)規(guī)章制度也日臻完善，這就為打造一流的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)建先進(jìn)的管理模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一座座獎(jiǎng)杯折射出“三強(qiáng)人”奮進(jìn)的腳步，一幅幅獎(jiǎng)狀刻畫出“三強(qiáng)人”不屈的品格。在成績(jī)面前，我們沒有驕傲，而是選擇了更上一層樓。公司一貫秉承“與時(shí)俱進(jìn)”的原則，每年組織人員進(jìn)行各專業(yè)新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)。尤其是今年張總提出，公司準(zhǔn)備下大手筆為專業(yè)人員創(chuàng)建學(xué)習(xí)“BIM管理”的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升專業(yè)技能，豐富知識(shí)素養(yǎng)。張總提出，新的一年已經(jīng)開始，任重而道遠(yuǎn)。公司要發(fā)展，我們員工的思想和技能也要不斷提升，并且要始終堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，明確崗位職責(zé)分工，群策群力，只有這樣，員工們才能跟上企業(yè)的步伐，從而適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
大浪淘沙，不進(jìn)則退。每個(gè)企業(yè)的成功都離不開領(lǐng)導(dǎo)的先知先覺以及員工的支持奉獻(xiàn)，只有相互的感恩與包容才能推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。在張總的發(fā)言中，始終貫穿著對(duì)員工的感謝，而作為員工的我們，只有時(shí)刻不忘自律、自覺、自省、自強(qiáng)，把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才能取得更大的提高，從而為公司謀得更多的利益。
風(fēng)雨過(guò)后有艷陽(yáng),寒冬過(guò)后有春光?！白非笞吭?，奉獻(xiàn)社會(huì)”是我們“三強(qiáng)人”永恒的宗旨，個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)相輔相容。我堅(jiān)信，在新的一年里，我們公司一定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
